搭建学习培训平台——卓才大讲堂。持续性开展员工教育培训，引导员工学习科学文化、提高工作技能，积极向学习型企业迈进。

搭建“党建+群团”活动平台，增强党群组织活力。广泛开展丰富多样的群众性文化活动和志愿服务活动，以党建带群建凝人心。

搭建文化娱乐平台，陶冶员工情操。将文化创新与精神文明建设活动紧密结合，不断设计新载体，拓展文化活动阵地。

搭建员工诉求平台，增强员工幸福感归属感。通过匿名信、谈话谈心等方式，用心用情解决员工问题，推动员工与企业共同成长进步、共享发展成果。

每年一次周年庆暨优秀员工颁奖大型活动，覆盖公司全体员工，是公司最大规模的员工同庆的活动。

为丰富职工的业余文化生活，打造了含健身区、便民职工餐厅、蛋糕甜品店等多功能职工活动室，成为员工业余时间活动的最佳去处。

每年组织全体员工一次出省或出市旅游，每季度一次优秀员工亲情游。

丰富多样的群众性文化活动、志愿服务活动、节日趣味活动等。